在兩個(gè)專(zhuān)項工作中，海港區“五力”齊發(fā)，主動(dòng)出擊、動(dòng)真碰硬，以“零容忍”態(tài)度，讓群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題無(wú)處遁形。

         從思想上聚力。在工作中統一思想，抓基層、抓重點(diǎn)、抓督查，通過(guò)組織培訓、督辦指導等方式，指導全區各單位對需要清理的事項進(jìn)行全面排查。截至目前，電話(huà)督辦200余次，面對面督辦36次，下發(fā)工作提示26期。收集“一問(wèn)責八清理”問(wèn)題1988條，整改完成1482件，基層“微腐敗”問(wèn)題1536條，完成整改1157件。

         從要求上著(zhù)力。對信訪(fǎng)舉報堅決做到“件件有答復、事事有回音”，對發(fā)現的問(wèn)題發(fā)現一件、登記一件、整改一件、銷(xiāo)號一件，推行辦案工作領(lǐng)導負責制，制定發(fā)布《“一問(wèn)責八清理”專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》《基層“微腐敗”專(zhuān)項整治實(shí)施方案》等工作方案14個(gè)，明確定目標、定人員、定責任、定方案原則，保證兩個(gè)專(zhuān)項工作高效運行。

         從資源上借力。充分發(fā)揮各級黨委、政府和有關(guān)責任單位的領(lǐng)導作用，整合編辦、財政、國稅、地稅、檢察院、法院、公安等職能優(yōu)勢，同組織、共調度、勤溝通、相互配合形成合力，促進(jìn)案件的查處。

         從制度上助力。制定六項工作制度，分級調度制度，實(shí)現領(lǐng)導小組辦公室與各鎮街園區、牽頭單位統籌調度；周報告和通報制度，每周對問(wèn)題的查找情況、整改情況及處理情況進(jìn)行匯總分析；舉報登記制度，專(zhuān)人負責管理舉報線(xiàn)索，逐件編號登記建立管理臺賬；明查暗訪(fǎng)制度，暗訪(fǎng)小組不定期對相關(guān)單位工作進(jìn)展、交辦線(xiàn)索處置、問(wèn)題查找處理等情況進(jìn)行抽查或暗訪(fǎng)；查否復查制度，紀律審查組對報送的問(wèn)題線(xiàn)索查處情況進(jìn)行梳理審核，看事實(shí)是否清楚、定性是否準確、處理是否恰當；公開(kāi)曝光制度，對查處的具有典型性、社會(huì )關(guān)注度較高、能起到教育震懾作用的案件，予以公開(kāi)曝光。

         從結癥上發(fā)力。對涉及群眾切身利益的“微腐敗”問(wèn)題，發(fā)現一起查處一起，絕不手軟，截至目前，第一種形態(tài)處理1429人，組織處理2人，紀律處分25人，退繳金額60.86萬(wàn)元。