針對干部思想教育、選拔考察、日常管理、工作落實(shí)等各個(gè)環(huán)節精心設計不同載體，精準采取不同舉措——

秦皇島構建從嚴管理干部全封閉鏈條

近年來(lái)，秦皇島把從嚴治吏作為全面從嚴治黨的關(guān)鍵，針對干部思想教育、選拔考察、日常管理、工作落實(shí)等各個(gè)環(huán)節精心設計不同載體，精準采取不同舉措，構建從嚴管理干部全封閉鏈條，力爭鍛造鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。

謀劃實(shí)施素質(zhì)提升工程，讓干部理想信念“強”起來(lái)。市委常委會(huì )率先帶頭，把學(xué)習固定為每一次常委會(huì )的第一議題，一年半以來(lái)學(xué)習領(lǐng)導講話(huà)、黨規黨紀、文件規定等81篇，進(jìn)一步堅定了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，領(lǐng)導能力和發(fā)展魄力不斷增強。全市108家市直部門(mén)和縣區領(lǐng)導班子緊跟市委步伐，自覺(jué)加強學(xué)習，帶動(dòng)廣大干部形成了深學(xué)細照篤行的濃厚氛圍，堅定了走轉型升級、綠色發(fā)展、跨越提升新路的信心和決心。同時(shí)，以黨校為主陣地，狠抓干部黨性鍛煉和能力提升，已開(kāi)設并將陸續開(kāi)設十八屆六中全會(huì )精神解讀、新形勢下黨內政治生活若干準則、中國共產(chǎn)黨黨內監督條例、京津冀協(xié)同發(fā)展等課程，進(jìn)一步補足精神之鈣，筑牢信念之基，有效增強領(lǐng)導干部嚴守政治紀律和政治規矩的自覺(jué)性。

創(chuàng )造性提煉“四看”考察法，讓干部選拔“嚴”起來(lái)。為考準考實(shí)干部，秦皇島市按照干部任用條例要求，嚴格用人標準，嚴把選任程序，嚴明工作紀律，使干部考察和選拔任用不走偏、不失實(shí)。按照習近平總書(shū)記提出的好干部標準和省委確定的“五個(gè)重用、五個(gè)不用、五個(gè)調整”要求，該市針對群眾關(guān)心、組織關(guān)注和事業(yè)所需，在實(shí)踐中創(chuàng )造性地提煉出“四看”考察法，即：看推動(dòng)發(fā)展、看服務(wù)群眾、看危難擔當、看工作日志。“四看”集中體現了干部的工作能力、宗旨意識、擔當精神、敬業(yè)態(tài)度，正是秦皇島事業(yè)所需、廣大群眾所盼。在換屆工作中，對于黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人提名名單反復斟酌，數次上會(huì )討論，突出代表委員的“四看”表現，有效激發(fā)了全市干部隊伍實(shí)干奉獻、奮發(fā)作為的責任感和使命感。

精心設計工作日志這一載體，讓干部管理“緊”起來(lái)。針對干部隊伍干勁不夠足、工作標準不夠高、工作狀態(tài)不夠佳等現象，創(chuàng )新設計了工作日志這個(gè)載體，使之成為每日工作足跡的記錄簿，便于組織上從點(diǎn)滴、長(cháng)期、動(dòng)態(tài)的角度全面了解和管理干部。全市5992名科級以上干部都要記錄日志，工作日志有統一格式，記錄八小時(shí)內、八小時(shí)以外、合作者或服務(wù)對象、心得體會(huì )等方面的內容，每日記錄，每月列出計劃并進(jìn)行小結。由組織部門(mén)和單位對工作日志進(jìn)行檢查和考核，每次考核前三名的單位和個(gè)人，年度考核時(shí)確定為優(yōu)秀等次，干部?jì)?yōu)先提拔重用?？己撕笕麆t取消評優(yōu)資格，并對單位負責人和相關(guān)干部進(jìn)行約談。截至目前，根據工作日志月度考核、季度評審、換屆考察結果，并經(jīng)專(zhuān)項考察印證，全市免職縣處級干部25人、正科級干部58人；提醒談話(huà)、提出批評縣處級干部31人、正科級干部16人，在廣大干部中引起了強烈反響，有力促進(jìn)了作風(fēng)轉變，推動(dòng)了工作落實(shí)。

推行“五到四從四多”工作法，讓工作落實(shí)“硬”起來(lái)。為了以釘釘子精神推進(jìn)各項任務(wù)落實(shí)，在全市各級各部門(mén)全面推行“五到四從四多”工作法，即心想到、腳走到、眼看到、手抓到、要求做到；從我做起，從現在做起，從本職工作做起，從一點(diǎn)一滴的日常具體事情做起；多走一公里、多問(wèn)一個(gè)為什么、多干一份活兒、多提一個(gè)建議。秦皇島市委書(shū)記孟祥偉先后10次徒步踏查戴河，行程90公里，實(shí)地檢查指導，現場(chǎng)解決問(wèn)題；其他市領(lǐng)導分別任市內16條主要河流的河長(cháng)，以實(shí)際踏查發(fā)現問(wèn)題，以實(shí)際舉措管好“責任河流”，以實(shí)際效果向全市人民“交賬”。全市廣大干部熱情參加全民洗城、交通值崗等志愿活動(dòng)，為守護城市多盡一份心、多出一份力。全市各級各部門(mén)大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、擔當奉獻之風(fēng)，廣大干部和黨員恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、奮發(fā)作為，形成了心齊、氣順、勁足的良好風(fēng)貌，匯聚了建設沿海強市、美麗港城的強大力量。