堅持有案必查、有腐必懲，持續保持正風(fēng)肅紀高壓態(tài)勢。秦皇島市紀委把紀律審查市管干部作為紀檢監察工作中的重中之重，去年以來(lái)，共紀律審查市管干部117人，同比增長(cháng)155%，占全市市管干部總數的9.1%，超過(guò)前幾年的總和。

該市紀檢監察機關(guān)突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，謀劃開(kāi)展了15個(gè)專(zhuān)項行動(dòng)，以國土、規劃、園林、建設等12個(gè)領(lǐng)域為重點(diǎn)，突出深挖細查、順藤摸瓜，編織起緊密的紀律審查網(wǎng)。

該市以審查市管干部問(wèn)題線(xiàn)索作為減存量、遏增量的突破口，在機制上做到嚴緊硬，建立起快查快結機制和信訪(fǎng)舉報24小時(shí)核查機制。問(wèn)題線(xiàn)索只要查清主要違紀事實(shí)馬上進(jìn)行處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送。對新受理的涉及市管干部信訪(fǎng)舉報，堅持即受即核，抓早抓小，動(dòng)輒則咎，以提速核查確保挺紀在前。建立說(shuō)情打招呼備案臺賬和紀律審查終身負責制，確保零干擾、零泄密、零差錯。建立繁簡(jiǎn)分流、簡(jiǎn)易審理、同立同結三位一體快速審查機制，相繼對涉及市管干部問(wèn)題線(xiàn)索同立同結5件，簡(jiǎn)易審理8件，部分事實(shí)清楚、證據充足的案件3天即可查清。

協(xié)調有關(guān)部門(mén)集中會(huì )審、聯(lián)合攻堅，推行成員單位“一口對一口”銜接、單位內部“一口對多口”協(xié)調、常務(wù)副職“一人對一人”溝通“三位一體”機制，做到對接協(xié)調無(wú)障礙。建立重大疑難復雜案件集中會(huì )審制度，相繼召開(kāi)碰頭會(huì )16次，解決補充證據等重大環(huán)節問(wèn)題21個(gè)，并針對涉嫌違紀又違法的問(wèn)題線(xiàn)索，及時(shí)提請司法機關(guān)提前介入，確保紀律審查和司法偵查同步進(jìn)行。