秦皇島晚報訊:昨日，記者從市人社局了解到，市人社局持續加大對清華大學(xué)智力引進(jìn)力度，近期成功引進(jìn)清華大學(xué)博士研究生來(lái)我市開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，為我市的企業(yè)完成科研項目12項，解決技術(shù)難題4項，預計創(chuàng )造經(jīng)濟效益530萬(wàn)元。

據了解，今年我市出臺了一系列引進(jìn)高層次人才的優(yōu)惠政策，主動(dòng)加強與高校的聯(lián)系溝通，從而為爭取更多的清華大學(xué)研究生到秦皇島開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐奠定了堅實(shí)基礎。同時(shí)在全市范圍多渠道征集社會(huì )實(shí)踐項目。與清華大學(xué)研究生院反復溝通協(xié)調，最終有8家單位的12個(gè)項目被選中，清華大學(xué)共確定選派12名博士研究生到秦皇島市開(kāi)展服務(wù)，無(wú)論是中選項目數量還是引進(jìn)研究生數量，均創(chuàng )近十年來(lái)新高。

在實(shí)踐期間，清華大學(xué)研究生努力開(kāi)展科技攻關(guān)、項目研發(fā)和技術(shù)培訓。其中向煒博士通過(guò)科研攻關(guān)，為解決華瀛磷酸公司在生產(chǎn)濕法磷酸中的雜質(zhì)問(wèn)題制定了一套合理可行的實(shí)驗方案，為企業(yè)節約了大量研發(fā)成本；汪宏顯博士成功改進(jìn)了中信戴卡公司鋁合金基復合材料車(chē)輪生產(chǎn)工藝，大幅提升了成品率，將極大地增強企業(yè)的市場(chǎng)競爭力；張鵬博士通過(guò)調研分析，提出了“微米氣泡氧化法”，為思泰意達公司進(jìn)一步拓展環(huán)保市場(chǎng)指明了方向；劉誠、施正捷、袁梓豪3位博士通過(guò)開(kāi)展實(shí)驗和分析研究，對中鐵山橋集團提高在橋梁施工力學(xué)分析方面的競爭力、為BIM技術(shù)應用提供支持、實(shí)現焊接過(guò)程仿真從無(wú)到有的突破等方面作出了貢獻；劉渠博士通過(guò)完善頂層設計，為億德力科技公司設計開(kāi)發(fā)了一款健康管理系統，可給用戶(hù)定制個(gè)性化健康管理方案，為企業(yè)發(fā)展指明了方向。